Blog

Kom i form på sociale medier i 2011

Her ved årets start boomer fitnesscentrene med folk, der, i håbet om at komme i bedre form, køber abonnementer og medlemskaber i ren vildskab. For manges vedkommende er det dog svært at holde gang i de ellers så gode intentioner.

At holde sig selv i form er et slidsomt arbejde, der tager tid, og det handler om at holde sig engageret. Det er ikke tilstrækkeligt bare at oprette et medlemskab i den lokale fitnessklub og så forvente, at formen kommer helt af sig selv. Desværre. På samme måde er det med sociale medier.

Det er ikke nok bare at oprette et Ning-netværk, en Twitter-konto eller en Facebook-side og så forvente, at arbejdet er gjort. Her handler det om at holde andre engagerede. For at holde liv i en social medie-platform må man hele tiden have fokus på deltagelse - og det kræver vedholdenhed og tid. Helst 30 minutter hver dag, gerne fordelt på forskellige discipliner. Man skal finde et passende niveau, fokusere på hvad der motiverer - og så skal man tro på sig selv.

Vær vedholdende

Det handler helt fra starten om at lave en langsigtet strategi. Sæt mål, også gerne delmål. Spørg dig selv og din organisation, hvad I vil med indsatsen. Når det er kommet på plads, så vær ikke bange for at tænke langsigtet. En social medie-platform handler ofte om at skabe relationer, og det tager tid.

Prioriter tiden

Prioriter tiden internt, og find ud af, hvem der skal stå for det. Lav en indholdstrategi. Tænk i forskellige deltagelsesbarirrer. At "like" noget er let og ikke så krævende, hvorimod det tager lidt mere energi og hjerne at skrive en kommentar, og hvis man beder folk skabe noget selv, så er vi helt oppe i det røde og kreative felt af hjernen - og dermed ved en høj deltagelsesbarriere.

Brug 30 minutter hver dag

De fleste sociale medier er hurtige medier. Vi forventer hurtigt svar, så sørg for at folk får det. Det vil give dem lyst til at deltage og giver en god vibe. Ofte tager det ikke lang tid lige at svare på en kommentar.

Udøv gerne forskellige discipliner

Når man inviterer folk på sin platform til at deltage, er det en god ide at overveje på hvilke forskellige måder, man kan skabe indhold. Tænk gerne i flere discipliner som video, fotos, præsentationer osv. Tænk også i forskellige deltagelsesniveauer - at bede folk om at deltage i en billedkonkurrence har en højere deltagelsesbarriere end at bede dem trykke på "synes godt om".

Find et passende niveau

Find et niveau der passer til dig og din organisation. Det er vigtigt, at man fra starten gør sig det klart, hvad organisationen kan holde til.

Det er også vigtigt, at mandetimerne bliver prioriteret fra begyndelsen. Ellers er det ofte noget af det første, der bliver tilsidesat til fordel for andre opgaver. Det er ikke nok at lægge op til en masse aktivitet i starten, hvis man ikke senere kan leve op til det.

Fokuser på hvad der motiverer

Fokuser på hvad der motiverer din målgruppe. Hold hele tiden øje med, hvad de responderer og kommenterer på. Overvej om du giver dem værdi.

Vær opmærksom på at se potentialet i det, din målgruppe reagerer på eller bidrager med. Er der et bestemt indlæg eller specielle billeder, der bliver responderet på? I så fald så brug det til at skabe mere indhold. På den måde anerkender man sin gruppes deltagelse. Og ja, i starten vil det føles som om, du giver og giver og giver, men på et tidspunkt vil deltagelsen blive lettere at generere.

Tro på dig selv

Ofte er man bange for den negative kommentar, men i stedet for blot at slette den dårlige kommentar, så overvej om du kan vende den til noget positivt. Overvej potentialet i at omvende en utilfreds deltager/kunde til en tilfreds for øjnene af alle andre.

Rigtig god arbejdslyst.

Del denne side på: email + facebook + twitter